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キャリアプランが明確で成長ができるリペアプラスのキャリアプラン

キャリアプラン

営業部門

  キャリア 身につく能力
入社1~2年
一般社員
リペアプラス流 仕事のスタンス
マインドの理解
劣化診断士・各業務の理解と習得
業界別基礎知識の習得
入社2~4年
主任
現場同行
営業同行
フォロー研修
先輩社員研修
劣化診断士・各業務の理解と習得
業界別基礎知識の習得
入社3~10年
店長
店長研修
管理者研修
コミュニケーション研修
マネージメント習得
新人営業マンの育成
入社5~20年
部長
メンタルヘルス研修
マーケティング・経営研修
新事業の立ち上げ
店舗マネージメント
店舗の運営から経営力
NEXT

経営幹部の仲間入り

施工管理・現場監督部門

  キャリア 身につく能力
1年目
施工管理
リペアプラス流 仕事のスタンス
マインドの理解
各業務の理解と習得
施工管理の基礎知識の習得
2年目
施工管理
現場施工管理
フォロー研修
責任者研修
施工管理の能力
現場の調整能力
3年目
施工管理責任者
新入社員の現場施工管理
各店舗の施工管理マネージメント
管理者研修
自分の現場を回せるのはもちろん、会社全体の施工がうまく回るよう全体の統括を行う
完工粗利も確認し、営業と擦り合わせを行う
NEXT

施工管理プロフェッショナルor経営経営幹部の仲間入り
会社の更なる成長に向けて、社内の施工部を統括・利益創出に向けて

塗装職人

  キャリア 身につく能力
1年目
職人
リペアプラス流 仕事のスタンス
マインドの理解
現場の流れ・基本知識の理解
現場の基本知識を同行をして、学ぶ
各業務の理解と習得
現場の基礎知識の習得
2年目
職人
現場の職長研修
現場技術研修
責任者講習 責任感
有機溶剤
職長教育
足場組立
一級技能士 現場の能力
現場の調整能力
3年目
責任者
職人リーダーとしてのマネージメント研修 マネージメント習得
新人営業マンの育成
NEXT

現場のプロフェッショナルor施工管理

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リペアプラスとは

この度はリペアプラスの採用サイトをご覧いただき誠にありがとうございます!
私たちは名古屋市北区で創業以来、地域密着でお客様のお住いを長持ちさせることに全力で精進してまいりました。
「リペアプラス」は塗装専門店です。
過去の施工実績やお客様の声が工事品質の高さと高いサービス力を示しています。
リペアプラスではお客様に感動していただけるような塗装工事を提供するためには、同じ志を持った人財が育っていくことが重要だと考えています。
その為、人財育成にはこだわりをもって社員一丸となって取り組んでおります。
経験者の方はもちろん、業界未経験者でも入社1~2ヵ月で活躍できるツールや研修を用意しており、誰でも活躍できる環境作りを進めております。

スタッフ一同、皆様のご応募を心よりお待ちしております。たくさんのご縁があれば幸いです。